HIOKI RECRUIT

採用情報

採用担当メッセージ

求める人材像

  • HIOKIの理念「人間性の尊重」「社会への貢献」に共感できる人
  • 基礎的な知識をしっかりと持っている人
  • 自分の考えを論理的に伝えられるコミュニケーションの力を持っている人
  • 泥臭くてもやり抜く力を持っている人
  • HIOKIの事業内容を理解し、自らやりがいを見出せる人
  • 誠実な人

人事からのメッセージ

HIOKIの企業理念

HIOKIは、企業理念として「人間性の尊重」、「社会への貢献」を掲げています。その理念のもと、基本は新卒を採用し、継続教育により育てていきたいと考えています。教育や研修、業務を通じて仕事のスキル向上は勿論ですが、企業文化や風土の理解を深める機会を設け、社員として、ひいては企業市民として、どうしていくべきかなど社会性ある人に育つよう取り組んでいます。

その企業文化や風土に共感できるかどうか

会社を選ぶ際に、業務内容、業績など表面的なものに目が行きがちですが、それだけではなく、その企業にどのような企業文化や風土があり、自分がそれに共感できるかどうか知ることが大切ではないでしょうか。採用する側、また応募する側それぞれが、その中で力を発揮できるのか、できそうなのかをしっかり見極めることも大切であると感じます。特にHIOKIでは、誠実さ、素直な気持ち、感謝の気持ちを常に持つと同時に「自分だったらこうする」、「こうしたい」という強い思いを持てる人、また一つ上の視点、あるいは経営者の視点に立った考えを養い自主的に成長していかれる人を採用していきたいと考えます。

会社は個性をもった人の集合体

会社はそれぞれ個性をもった人の集合体であり、その持ち味を活かし、スクラムを組んで目的に向かうものだと思います。理念である「人間性の尊重」をベースに個々の個性を発揮し融合できる環境を提供することで、独自性のある仕事ができると考えます。会社の目的・文化・風土を理解し、積極的に取り組むことができる『人材』を採用し、自主的に成長していける集団を目指していきたいと思います。

みなさまのご応募をお待ちしています。

    

採用担当:三井正樹、渡辺梨恵、丸山紗代

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